为加强我校的民主政治建设，进一步推进校务公开工作，保证我校建设一流多科性地方工业大学奋斗目标的顺利实现，根据教育部、全国总工会二OO二年二月下发的《关于推进校务公开工作的意见》精神，结合我校实际，在继续执行《吉林工学院推行校务公开制度的试行办法》的基础上，对我校校务公开工作做如下补充规定。

 一、校务公开的组织领导和工作程序

1、校务公开的领导体制是：党委统一领导，学校行政主持，纪委监察监督，部门各负其责，工会协调办理。

 2、调整学校校务公开领导小组和校务公开工作办公室。领导小组由校党委书记为组长，校长、校纪委书记为副组长，组织部、纪委办、校工会、党政办负责人为成员。校务公开工作办公室主任由校工会主席兼任。

3、校务公开领导小组负责全校校务公开工作的领导和组织实施，研究决定校务公开的内容、措施和其它重要事项，审定和批准校务公开办公室整理提交的校务公开方案和重要内容，组织开展校务公开培训工作，督促、检查和考核有关单位和部门校务公开工作的开展情况。校务公开领导小组每学期至少召开一次专题会议研究工作。

4、校务公开工作办公室在校务公开领导小组领导下开展工作，由校工会、纪检监察部门人员和教职工代表及学生会、研究生会代表参加，负责处理校务公开的日常事务，管理网络“公开栏”和实物“公开栏”，并及时处理和反馈教职工对校务公开工作的意见和建议。对各部门、各单位是否按规定公开应公开事项、公开内容的真实性和程序的规范性进行监督。校务公开办公室每学期至少组织一次专项检查。

 5、各部门主要负责人、各单位党组织主要负责人为本单位校务公开的第一责任人。第一责任人应加强对本单位校务公开工作的组织和领导，要严格按照本规定所列的公开内容组织实施本单位的公开工作，并应安排专人负责公开事项的上传、张贴、更新和日常维护。需要在全校范围内予以公开的事项，提请学校校务公开办公室予以公开。

 6、校务公开办公室要以适当方式听取师生员工的意见和建议，发现问题要及时纠正和解决，保障师生员工的民主权利，不断改进校务公开工作。

 7、每次公开的内容和师生员工提出的问题及处理结果或答复，有关部门和单位应妥为保管，以备查核。

二、公开内容

8、涉及全校性的事项，由校务公开办公室负责公开，各有关部门必须提供公开事项的具体内容。包括学校改革、发展、管理的重大决策、涉及全校教职工切身利益的事项、具有重大影响、不公开足以引起妨害学校工作的后果的具体事项。

9、各部门、各单位都要公开的事项包括： 人事方面，涉及工资津贴变动、重要岗位设置或撤并、职称评审、专业职务聘任的事项； 财务方面，涉及多数教职工利益的经费收支安排、使用分配、重大福利安排事项； 管理方面，所有的成文规章制度、对教职工的奖惩事项。

10、各部门、各单位根据自身职责应予公开的事项暂按下表执行，以后随实际情况的变化定期予以调整。

三、公开的方法及管理

11、校务公开以教代会公布为主，辅以校园网、公开栏、校报、广播等传媒手段。需教职工在一定时间内知晓、或需做出回应的事项，除上述手段外，由公开负责单位以正式公告或会议方式发布。

12、校工会和校网络中心是校务公开网页管理负责单位，工会负责公示内容的确定、更新，网络中心负责技术维护。

13、各部门的公开内容主要通过公示栏、会议、网络发布，必要时印发文字载体。各单位的公开内容除在自己的网页上公布外，应建立自己的公示栏予以公布。 四、责任追究。

14、校务公开是民主政治建设的重要措施，是加强党风廉政建设、调动广大师生员工积极性的有效手段。有关领导和人员必须按照我校《推行校务公开制度的试行办法》和本规定之要求，认真履行公开义务。对应公开事项而不公开的，由校务公开办公室责令改正。情节严重、造成影响的，视情节由纪检部门或交行政监察部门查处。