一、充分发挥工会组织紧密联系群众的思想优势，稳定教职工思想情绪

4月29日和5月8日，校工会两次召开分工会主席会议，明确要求全校各级工会组织要及时了解并反映有关动态，配合学校做好消除疑虑，稳定思想，稳定校园秩序的工作。校工会也及时深入到职工群众中去，了解情况，把握动态，并及时向有关部门进行了汇报。

二、通过灵活多样的工作优势，创新务实工作，为教职工送去温暖

1、面对新的情况，校工会及时调整工作中心，取消了校运会等大型活动，并积极筹划组织小型的户外活动，先后组织了教职工春季接力赛和排球赛。

2、5月4日，校工会为全校教职工发放了除菌皂，并在全校所有的卫生间中摆放了香皂，受到教职工的一致好评。

3、5月9日和5月13日，校工会领导陪同学校党政领导分别看望慰问了校医院和保卫处全体工作人员，并送去了慰问品和慰问信。

4、5月8日，工会主席刘新宇同志亲自到长春市总工会，经协调并请示了上级互助会组织同意，决定对互助会不幸染上“非典”的参保人员以慰问金形式给予补助。在随后的分工会主席会上，校工会及时把这一精神做了传达。

三、运用健全的组织优势指导各分工会在特殊时期开展工作

5月12日，校工会下发了《关于协助党委做好“非典”防控工作的通知》，对在这场特殊的战斗中，各分工会如何开展工作作出了明确部署。

         长春工业大学工会       2003年6月9日