各基层工会：

   一年一度的在职职工互助保障续保工作现已开始，为了使在职职工享有二次报销待遇，校工会现组织续保。具体内容如下：

   1.在职职工住院医疗互助保障计划：凡年龄在16至60周岁的在职职工均可参加本计划（2023年6月2日前退休职工不参保,延退职工可以续保,但需要人事处延退证明）；保险期限为1年 （2023年6月3日-2024年6月2日）；每人每年99元，校工会每人补助50元。

   2.在职女职工特殊疾病互助保障计划：凡年龄在16至60周岁的在职女职工均可参加本计划（2023年6月2日前退休女职工不参保,延退女职工可以续保,但需要人事处延退证明）；保险期限为1年 （2023年6月23日-2024年6月23日）；每人每年25元，校工会每人补助10元。

   3.续保金交纳方式：可以由职工个人交纳，由基层工会统一交到校工会财务；也可从各基层工会会费中统一支出。

   4.报送截止时间：请各基层工会于2023年6月12日下班前将电子版附件1、附件2统一发送至邮箱：gonghui@ccut.edu.cn，联系人：邵帅，纸质版交到校工会。

   5.工作要求：请各基层工会指派专人认真做好此项工作，避免疏漏，同时要告知全体职工知晓，保证职工权益，避免因职工不知情造成损失。

注：在规定时间如不上报视为放弃续保。

附件： 

附件1：2023-2024年度职工互助保险统计表（会员名册）.xls 

附件2：2023-2024年度职工互助保障计划汇总表.docx 

校工会

2023年6月5日