关于2024-2025年度在职职工互助保障续保工作的通知

发布日期:2024-05-30    浏览次数:

各基层工会:

    一年一度的在职职工互助保障续保工作现已开始,具体内容如下:

    1.在职职工住院医疗互助保障计划:凡年龄在16至60周岁的在职职工均可参加本计划(2024年6月2日前退休职工不参保,延退职工可以续保,但需要人事处延退证明);保险期限为1年 (2024年6月3日-2025年6月2日);每人每年99元,校工会每人补助50元。

    2.在职女职工特殊疾病互助保障计划:凡年龄在16至60周岁的在职女职工均可参加本计划(2024年6月2日前退休女职工不参保,延退女职工可以续保,但需要人事处延退证明);保险期限为1年 (2024年6月23日-2025年6月23日);每人每年25元,校工会每人补助10元。

    3.续保金交纳方式:可以由职工个人交纳,由基层工会统一交到校工会财务;也可从各基层工会会费中统一支出。

    4.报送截止时间:请各基层工会于2024年6月5日下班前将附件1、附件2、附件3电子版发送至邮箱:gonghui@ccut.edu.cn,纸质版由制表人和工会主席签字盖公章后于2024年6月7日下班前交到校工会。联系人:邵帅, 电话:85716221。

    5.工作要求:请各基层工会指派专人认真做好此项工作,避免疏漏,同时要告知全体教职工知晓,保证教职工权益,避免因教职工不知情造成损失。

    注:在规定时间如不上报视为放弃续保。

 

校工会

 2024年5月30日

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