各基层工会：

 一年一度的在职职工互助保障续保工作现已开始，为了使在职职工享有二次报销待遇，校工会现组织续保。具体内容如下：

 1.在职职工住院医疗互助保障计划：凡年龄在16至60周岁的在职职工（2022年6月2日前退休职工不参保）均可参加本计划；保险期限为1年 （2022年6月3日-2023年6月2日）；每人每年99元，校工会每人补助50元。

 2.在职女职工特殊疾病互助保障计划：凡年龄在16至60周岁的在职女职工（2022年6月23日前退休职工不参保）均可参加本计划；保险期限为1年 （2022年6月23日-2023年6月23日）；每人每年25元，校工会每人补助10元。

 3.续保金交纳方式：可以个人交纳现金，由基层工会统一交到校工会财务；也可从各基层工会会费中统一支出。

 4.报送截止时间：请各基层工会于2022年6月6日（星期一）下班前将电子版附件1、附件2统一发送至邮箱：gonghui@ccut.edu.cn，联系人：邵帅，  纸质版（签字盖章）交到校工会。

 5.工作要求：请各基层工会指派专人认真做好此项工作，避免疏漏，同时要告知全体职工知晓，保证职工权益，避免因职工不知情造成损失。

 注：在规定时间如不上报视为放弃续保。

 附件1：2022-2023年度职工互助保险统计表.xlsx 

 附件2：2022-2023年度职工互助保险汇总表.docx

校工会

2022年5月30日